Nálam abszolút nem opció, hogy vezetőként az embereimet gyepáljam. Hiszen mi történik ilyen esetben? Az emberek elmennek, nagy lesz a fluktuáció és újra kell képezni az új embereket. Kérdés, mikorra tanulnak be az újak, a hibák gyűlni fognak és szépen omlik majd össze minden...
Úgy éreztem, én viszem a hátamon az egész vállalatot, ráadásul akkor már viták is voltak köztünk. Felajánlottam, hogy megveszem az egyik céget. Vagy az ásványvizet, vagy a borászatot. Akkor édesapám úgy döntött, hogy az ásványvízről mond le...
Igen, talán naiv vagyok, de ez cégvezetőként már sokkal inkább küldetés. Itt már minden nagyban történik. Felnőttem, a pofonjaim nagyok, az emberi veszteségeim erősek, mégsem akarom elhinni, hogy a világ nem tud túllépni a hazugságokon...